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Product Engagement ist Teamarbeit

Product Engagement liegt nicht in der Verantwortung nur eines Teams. Die erfolgreichsten SaaS-Teams behandeln Engagement als gemeinsame Metrik, die durch Product Analytics gesteuert wird.

Product Engagement ist Teamarbeit
The Accoil Team
The Accoil Team
10 Jan 2024 · 3 min read

TL;DR

Product Engagement liegt nicht in der Verantwortung nur eines Teams. Es ist das Ergebnis davon, wie Ihr Produkt funktioniert, wie es eingeführt wird, wie es unterstützt wird und wie es in den täglichen Workflow Ihrer Nutzer passt. Die erfolgreichsten SaaS-Teams behandeln Engagement als gemeinsame Metrik, die durch Product Analytics gesteuert wird, die jeder sehen und auf die jeder reagieren kann. So bauen Sie gemeinsam Momentum auf.

Es geht nicht darum, „wem es gehört"

In den meisten SaaS-Unternehmen gibt es Druck, Verantwortlichkeiten zuzuweisen:

  • Marketing besitzt Leads
  • Sales besitzt Pipeline
  • CS besitzt Churn

Daher kommt die Frage auf: Wer besitzt Engagement?

Die kurze Antwort? Alle.

Die bessere Antwort? Hören Sie auf, in Silos zu denken. Schauen Sie sich die Systeme an, die Engagement antreiben, und wie jedes Team helfen kann.

Product Engagement ist keine Übergabe. Es ist die Summe aus allem, was Ihr Team baut, unterstützt und kommuniziert.

Was treibt Product Engagement an?

Engagement ist nicht ein Feature, ein Moment oder eine Nachricht. Es ist alles, was zusammenarbeitet. Zum Beispiel:

  • Ein Produkt, das eindeutig ein Problem löst
  • Ein Setup-Flow, der Nutzer schnell zum Mehrwert führt
  • Eine UI, die keine Anleitung benötigt
  • Integrationen, die Nutzer im Flow halten
  • Erwartungen, die mit dem Gelieferten übereinstimmen
  • Reaktionsschneller Support, wenn Nutzer Hilfe brauchen
  • Kommunikation, die Nutzer zurückbringt
  • Zuverlässigkeit und Vertrauen, in jede Interaktion eingebaut

Jedes davon zeigt sich in Ihren Product Analytics.

Und jedes ist verschiedenen Teams zugeordnet. Keine Gruppe besitzt alles, aber alle tragen bei.

Warum es wichtig ist, Ihre Produktdaten zu teilen

Wenn Teams isoliert arbeiten, fallen Engagement-Probleme durch die Maschen.

  • Product sieht Feature-Nutzung, aber nicht Onboarding-Reibung
  • CS sieht feststeckende Nutzer, kann es aber nicht nach oben melden
  • Marketing pusht eine Nachricht, die nicht zum In-Product-Verhalten passt

Alles funktioniert besser, wenn GTM-Teams dieselbe Sicht auf Product Engagement haben und jeder weiß, wer reagiert und wie.

Das beginnt damit zu wissen, was zu tracken ist.

Wie machen Sie Engagement kollaborativ?

1. Definieren Sie Engagement in Bezug auf Mehrwert

Tracken Sie die Aktionen und Meilensteine, die echten Mehrwert widerspiegeln. Denken Sie an die Features, die bei Nutzung auf einen gesunden Kunden hinweisen. Das gibt Ihnen einen echten Product Engagement Score.

2. Machen Sie Ihren Product Analytics Score zu einer gemeinsamen Metrik

Machen Sie ihn sichtbar. Bringen Sie ihn in Team-Standups, QBRs und Product Reviews. Wenn alle denselben Trendverlauf sehen können, ist es einfacher, sich abzustimmen.

3. Geben Sie jedem Team einen Hebel

Product fokussiert sich auf Usability. CS fokussiert sich auf Onboarding-Lücken. Marketing verstärkt die Value Loop. Support hält Nutzer in Bewegung.

Jedes Team sollte wissen, wie es Engagement beeinflusst und wo die Daten sagen, dass es seine Zeit und Energie fokussieren sollte.

4. Behandeln Sie es als fortlaufende Arbeit

Engagement ist nicht statisch. Neue Nutzer, Features und Märkte ändern die Gleichung. Teams müssen kontinuierlich überprüfen und anpassen.

Hier können Teams, die Spreadsheets verwenden, zurückfallen oder an Schwung verlieren. Solange Sie Kunden haben, die Ihre Produkte nutzen, sollten Ihre Daten so aktuell wie möglich sein.

Was starke Teams anders machen

Die stärksten Teams nutzen Product Analytics, um Mauern einzureißen.

  • Sie tracken die richtigen Verhaltensweisen.
  • Sie bringen Einblicke früh an die Oberfläche.
  • Sie pushen diese Einblicke zu den Teams, die darauf reagieren können — sei es CS, Product oder Marketing.

Sie behandeln Engagement nicht wie eine vierteljährliche Metrik. Sie behandeln es wie eine Feedback-Schleife, von der sie immer lernen.

Product Engagement ist nichts zum Zuweisen und Vergessen

Es ist etwas zum Verstehen, Teilen und gemeinsam Verbessern.

Wenn Sie echte Retention, Adoption und Expansion vorantreiben wollen, fragen Sie nicht, wer Engagement besitzt. Fragen Sie, wie Ihre Teams ausgestattet sind, um die Daten zu bekommen, um es zu sehen und darauf zu reagieren.

Dies ist der Weg.

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